当前位置:首页 > 机构设置 > 人事工作

人事工作

1.管理全校区各类人员的编制、用人计划、人才引进和交流,办理人事调配,审查申调材料,报请校区领导和上级主管部门审批。 
2.负责全校区的工资、奖金发放和福利工作。 
3.负责全校区各类人员的职称评定和职务聘任申报工作。
4.根据学科建设和发展的需要,制定师资队伍的发展计划。 
5.根据学校师资培训计划,组织在职教职工的培训、进修;负责出境进修、考察、参加学术会议人员的报批工作。 
6.办理教职工调动、离职、辞退、退职、退休;办理教职工的请假、休假、销假事宜。 
7.协助校区领导和党工委考察干部,负责管理教职工的考核和奖惩。
8.负责校区计划生育工作和合同工的管理工作。